浙江公积金余额封存了怎么取出来（公积金余额封存的余额如何取出）

本文目录一览：

• 1、住房公积金封存了怎么取出来
• 2、离职后多久可以提取公积金?
• 3、全国住房公积金封存了怎么取出来

住房公积金封存了怎么取出来

当职工需要提取公积金时，首先需前往公积金支取窗口提交所需材料，包括身份证原件与复印件、原单位离职证明原件、加盖原单位公章的住房公积金申请表、银行卡复印件等。工作人员会审核材料并确认账户是否处于封存状态。如果账户确实封存，将要求职工签署一份承诺书，承诺在两年内不会因离职原因再次提取公积金。

关注公积金公众号：通过微信关注所在地的公积金官方公众号，并完成个人账户的绑定操作。确保个人账户信息准确无误，以便进行后续的提取申请。进入提取界面：在公积金公众号中找到“提取公积金”或类似选项，点击进入。根据系统提示，逐步填写和确认个人的详细信息，包括提取金额等。

住房公积金封存后可以携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理提取手续。公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。

在满足提取条件的前提下，需要前往住房公积金管理中心或者指定银行办理提取手续。需要携带相关证明材料，如身份证、购房合同、工作证明等。填写提取申请表并提交相关材料后，等待审核。审核通过后，住房公积金将被转入指定的银行账户。

离职后多久可以提取公积金?

一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的，原用人单位会办理住房公积金封存。

全国住房公积金封存了怎么取出来

首先，职工需携带相关证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请。单位核实后，出具《提取申请书》一式两份。如果职工属于集中封存户，则需直接向分中心或管理部申请开具《提取申请书》。接着，职工凭借《提取申请书》及其他必要的申请材料，前往单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取。

在满足提取条件的前提下，需要前往所在地的住房公积金管理中心或相关银行网点，提交必要的材料，如身份证、购房合同、贷款合同等，并填写提取申请。公积金管理中心会审核申请材料的真实性和合法性。审核通过后，公积金余额将通过银行转账等方式支付到申请人指定的账户。

去公积金管理中心提取 用户需携带身份证、户口簿、结婚证、银行卡和公积金存折、离职证明原件和复印件等相关材料，前往公积金管理中心柜台办理公积金提取手续。